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东陈乡因地制宜统筹发展力促基层组织生活提质增效
发布日期:2018-01-19浏览次数:字号:[ ]色调调节:

    近年来,东陈乡立足自身优势,加强基层探索,强化载体设计,着力探索“需求定制+阵地联动+常态长效”基层组织生活新路径,现已建成市级示范性开放式组织生活基地1个,年均开展党课宣讲200余场次、组织党日活动300余次、接待乡内外党支部200余个,惠及党员超过2万人次,帮扶困难群众近千人次。通过发挥基层党组织战斗堡垒作用及党员先锋模范作用,去年全乡20个行政村实现集体经济总收入600万元,同比增长9.1%,成功破解基层组织建设、村级基础设施优化、矛盾纠纷化解等难点问题26个。

  一、聚焦个性定制,打造精品专题党课

  一是统一口径突出重点。紧紧围绕上级重要会议、重要文件、重要部署等内容,准确领会从中央到地方各级工作中的新提法、新解读、新要求,确保党课宣讲与上级宣传口径保持一致,努力将专题党课打造成为传达精神、凝聚共识的教育平台。自党的十九大召开以来,已建成由乡政协委员、文联骨干及村民代表组成的义务讲师团3支,深入开展十九大精神宣讲“六进”活动20余场次,惠及党员群众超过2000人次。

  二是严格区别精准施教。根据全乡党员群体行业特点、文化程度、业务需求等差别,按照“因人而异、因事而异、因需而异、因时而异”原则,通过联村干部推荐、党员自选、村支部评选、乡党委核定等形式,全面开展党课主题征集活动。去年,累计征集意见建议30余条,择优挑选并编排《道德与剪纸艺术》等精品党课20节,统一纳入乡“千名党员大轮训”活动必学课程清单,实现党员教育全覆盖。

  三是互融互促提升内涵。推动党课宣讲融入机关工作日常,借助乡机关“夜学、夜谈、夜访”活动,随机挑选机关干部站上“演讲台”、讲好身边“微故事”。加强党课教育与文化建设相结合,通过乡组织办牵头、企事业支部及村支部配合实施方式,推动党课教育逐步融入乡村“和”文化、机关“廉”文化、企业“诚”文化、学校“育”文化等要素,先后推出《发挥党员作用,弘扬樟树精神》《规矩的力量》《诚信与立本》等主题党课,进一步增强党课引导力和感染力。

  二、加强区域联动,创建特色党建阵地

  一是深化示范基地建设。以“信仰·清风”为主题,以民间剪纸为形式,以人文历史为基础,依托樟岙村“一馆一人三千”资源,聘请讲师1名、兼职讲解员2名,推行“一站式”体验教学,安排实物参观、影片警育、专题授课、户外实践等四类主体实践活动,全力打造集“看剪纸、学廉政、固信仰、议四风”为一体的基地讲师型组织生活基地,去年累计接待党支部160个、党员9000余名。

  二是创设文明传承基地。以弘扬知名乡贤、“当代雷锋”孙茂芳精神为契机,助力“善行象山”文明新风在基层落地生根,选址岳头村建成全省首个乡村雷锋文化室。创新“公益+救援”融合文章,成功落户省级孙茂芳公益救援中心,成为全国首个以孙茂芳命名的公益救援组织,累计吸引退伍军人、医护人员、企业职工等志愿者200余人,其中一线骨干队员55人。

  三是优化民主议事平台。坚持“有事多商量、遇事多商量、做事多商量”的基层工作原则,以东陈村为试点,按照全市“村民说事”现场会标准建成村民说事屋,着力畅通党群沟通渠道,切实把党内组织生活打造成党群连心的关键纽带。去年,全乡共办理各类“村民说事”事项356件,满意率达99.7%

  三、坚持常态长效,健全工作保障机制

  一是发挥带头作用。严肃和规范党内政治生活,全面落实乡党委领导班子“八个带头”工作,去年全乡党员领导干部上党课18人次、参加专题调研17人次、认领“微心愿”17个、联系服务基层党员107人,参与帮助包干村解决党建难题3个,重点完成武家山村、沙岗村、岳头村等软弱落后村整转工作,通过“关键少数”带动“绝大多数”,加快形成上行下效、整体联动、共同提升的良好局面。

  二是创新活动机制。探索“域内+域外”组织生活新模式,试行党内组织生活市内行活动,择优推选市、县二级开放式组织生活基地、革命旧居旧址、廉政教育基地等阵地43家,协助乡内13个党支部200余名党员跨区域、跨行业、跨单位开展组织生活。同时,加强专项经费保障,由乡财政根据实际活动参与人数按每人150元标准进行补助,确保各支部及党员参与积极性。

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