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涂茨镇:两个“三从”夯实干部队伍干事创业基础
发布日期:2018-12-29信息来源:涂茨镇浏览次数:字号:[ ]色调调节:

今年以来,涂茨镇强化干部队伍建设,以村镇两级干部工作规范提升为主线,提炼两个“三从”,全面激发干部队伍活力,大力营造干事创业良好氛围。

一方面,从工作纪律、本职工作、创先争优等方面规范镇干部工作行为,树立实干导向。明确工作纪律,有效开展“双对双排”工作,关注干部工作全过程,从周记录、月对账、季考评三个环节开展督查和整改,科学开展年终排名和考核奖金发放,根据实绩拉开奖金档次,通过工作事迹宣传树立先进典型,通过诫勉谈话和工作方法指导鞭策提升后进。强化本职工作,对新提拔及转岗的中层干部开展新老交替、岗位带徒活动,帮助新任中层干部尽快熟悉业务、投入工作,成为骨干力量。推崇创先争优,开展机关党员“红色向心”活动,推荐初心红榜优秀党员5名,撰写党建争强故事5则、“我的初心”故事8则,收集初心视频和照片56份,引导向标杆看齐、向先进学习。

另一方面,从工作要求、激励先进、述职述廉等方面牢固树立村干部责任、担当意识,促进村级管理制度化、规范化。工作要求更加全面,开展新一轮村级后备干部推荐,经过严格把关、科学程序,推荐村级后备干部50名,开展村级后备干部培训、集中学习党的理论知识、村级工作业务、重点专项工作政策等,并要求开展农村相关政策、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、五水共治、生态建设等内容自学,切实增强村级后备干部政治素质和业务能力。完成村级事务员整合工作,结合镇“一中心四平台”,充分发挥村级事务员在乡村治理、便民服务中的重要作用。激励制度更有成效,以“忠诚、干净、担当”为导向,全面研判村级组织、村干部在讲政治、守规矩、团结务实、民主廉洁,在信访、社会维稳、新农村建设、乡村旅游、重点项目等全方面的实绩,开展了村级“好班子、好搭档、好干部”评选,评选好班子6个、好搭档12个、好干部6名,开展隆重表彰,树立杆标,进一步营造了比学赶超的良好氛围。开展村支部书记“金雁、银雁”公开推荐、领雁培训推荐培训,推出先进典型,形成带动效应。述职述廉更加精细化,以书记账本为主调,要求村主职干部每季度向镇党委述职述廉,内容包括基层党建推动情况、新农村建设项目进程、社会管理推进情况、三务公开等两大类38细项内容。

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